Rejoignez une entreprise leader dans l'industrie de l'usinage de précision pour le luxe. En forte croissance, cette société valorise l'expertise technique et investit constamment dans des technologies de pointe. Située dans un bassin d'emploi réputé pour son savoir-faire, elle offre un environnement stimulant.\n\nUne superbe opportunité en tant que Chargé(e) Planification et Ordonnancement (H/F) vous tend les bras !\n\n*Date de prise de poste à convenir selon votre préavis* En tant que Chargé(e) Planification et Ordonnancement, votre fonction principale sera d'équilibrer au quotidien et sur le long terme la demande avec les capacités de production, en tenant compte des délais de livraison, des niveaux de stock et des objectifs de production. \n\nDans ce cadre vous aurez pour missions :\n - Gestion et optimisation du planning de production;\n - Supervision de la charge et de la capacité de production;\n - Utilisation avancée d'Excel (Macros, extraction de données) et de logiciels ERP;\n - Coordination avec divers départements pour assurer l'efficacité des processus;\n - Contribution à l'amélioration continue des procédures de planification\nVous serez amené(e) à travailler en transverse avec les différents services de l'entreprise, principalement la Production avec qui vous échangez au quotidien pour piloter la planification.\n\nVous participerez également activement à des projets d'envergure, dont la migration à venir du système ERP. Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure en Supply Chain, Planification ou Gestion de Production, ayant une expérience solide dans le milieu industriel et une réelle appétence managériale.\n\nDans le cadre d'une forte croissance, le(la) candidat(e) idéal(e) devra avoir des compétences en pilotage de charge/capacité et en gestion de projets transverses, ainsi qu'une expérience en migration d'ERP.\n\nUne maîtrise avancée d'Excel et des logiciels ERP est essentielle, tout comme une bonne connaissance de l'anglais. \n\nRejoignez une entreprise dynamique, attachée à valoriser les savoir-faire locaux et engagée dans des projets d'investissement et des changements ambitieux.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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