En plein développement, le réseau d'ateliers FÉMILUX est spécialisé dans la fabrication d'articles de maroquinerie et de prêt-à-porter en sous-traitance de l'industrie du luxe à Brûlon (72).
Nous comptons près de 450 salariés. Dans le cadre du fort accroissement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre service des Ressources Humaines.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre l'équipe actuellement constituée de 3 personnes.
Vous avez déjà occupé un poste de Chargée de recrutement durant au moins 2 ans (exigé en formation) où votre polyvalence, votre sens du relationnel, votre discrétion et votre autonomie ont été appréciés.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, conviviale et en plein développement. Alors il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature. Nous l'attendons avec impatience !
Vos principales missions sont :
- Définir avec les directeurs industriels et le Responsable RH les besoins
- Réceptionner et analyser les candidatures en fonctions des postes à pourvoir
- Analyser le marché (vivier interne, réseaux sociaux en collaboration avec le service communication,
- Assurer un suivi des candidatures
- Sourcer les profils
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
- Participer au déploiement de projets transverses (marque employeur, onboarding)
- Développer les partenariats avec les écoles et les acteurs de l'emploi et l'insertion
- Contribuer au développement de la marque employeur
- Participer aux événements recrutement et emploi en Région Grand Ouest
- Entretenir et développer les relations écoles
- Organiser des jobs dating
Votre profil :
- Vous êtes passionné par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.
- Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils digitaux, réseaux sociaux (LinkedIn.) et des data.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau.
- Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse.
- Vous savez mettre en place une communication efficace et percutante à l'écrit comme à l'oral (prise de contact, approche téléphonique, conduite d'entretien...).
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 26 000,00€à30 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
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