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Elagueur h/f

Bordeaux
Ras IntÉRim
Elagueur
Pas de télétravail
Publiée le 17 juin
Mission du poste

Offre publiée depuis : Aujourd'hui

Détail de l'offre d'emploi ELAGUEUR H/F

Notre entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau dagences demploi de agences, propose des centaines dopportunités demploi dans tous les secteurs dactivité, en intérim, CDD et CDI.

L'agence RAS CENON recherche pour son client un ELAGUEUR H/F.

Mission :

L'élagueur organise ses interventions sur le chantier :

  • Il repère l'arbre sur lequel il doit opérer et apprécie les contraintes : stade de développement et physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique ainsi que l'environnement.

  • Il établit un mode opératoire selon les caractéristiques techniques du chantier, au regard du cahier des charges. Il prévoit le matériel et les techniques de grimpe ou de taille.

  • L'élagueur taille les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité :

  • Il repère et sélectionne les branches nécessitant une intervention et effectue la taille à l'aide de scies ou de tronçonneuse à élaguer.

  • Il envisage la taille selon le mode choisi (taille de formation, d'entretien ou sanitaire, d'architecture, d'accompagnement ou de reformation) et utilise les techniques d'accès les plus appropriées afin d'atteindre la couronne, partie supérieure de l'arbre (lancer de petit sac, cordes d'accès, échelle de pied, nacelle).

  • Profil :

  • Expertise en arboriculture (croissance, évolution et maladies des arbres)

  • Veiller à l'aspect sécuritaire des interventions

  • Sélection des techniques à utiliser et du matériel approprié pour lentretien des arbres

  • Travail en hauteur et en extérieur (habilitation)

  • Manipulation d'engins et d'outils dangereux

  • Avantages :

  • 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux,

  • Acompte de paie à la semaine, ou quinzaine si besoin

  • Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager),

  • Fond d'action social de travail temporaire (FASTT) vous permettant de bénéficier de nombreuses aides : Mobilité (location de véhicule 2 ou 4 roues), Garde d'enfants, Logement, Crédit, Accompagnement social

  • Mutuelle individuelle ou familiale selon votre situation personnelle avec plusieurs niveaux de garanties,

  • Parrainage ; parrainer un candidat ou une entreprise et recevez des chèques KDO,

  • Accompagnement à la montée en compétence avec le financement de formation,

  • CDI Intérimaire

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