Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques Majeurs, le service Expertises, Procédures et Travaux - Groupe Bâtimentaire assure la coordination du Groupe Local de Traitement de la Délinquance – Lutte contre l’habitat indigne. Il met également en œuvre le dispositif permis de louer et coordonne les missions de lutte contre les squats (parcs public et privé).
Le responsable de la cellule mutualisée de lutte contre l’habitat indigne a pour mission d’expertiser et de traiter les situations d’habitat dégradé, qu’il s’agisse de la sécurité des immeubles ou de l’insalubrité des logements. Vous coordonnerez ces actions en lien avec le service d’hygiène (désordres bâtimentaires et structurels), le pôle squat et la sécurité bâtimentaire. Vous serez chargé de la planification stratégique, de la coordination interne et externe (ARS, pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne, tribunal judiciaire) ainsi que de la mise en œuvre et du suivi des outils transversaux de pilotage (tableaux de suivi, logiciels, cartographies).
Vous serez en charge de coordonner et de piloter les actions de lutte contre l’habitat indigne en lien avec la prévention des risques, l’hygiène, le pôle squat et la sécurité bâtimentaire. Vous diagnostiquerez et apporterez une expertise sur le repérage et le traitement des situations d’habitat dégradé (périls, immeubles dangereux, insalubrité). Vous collaborerez avec l’ensemble des acteurs concernés, serez le coordonnateur de la cellule d’intervention mutualisée et assisterez la direction sur le plan administratif et juridique. Vous participerez également à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des procédures liées au permis de louer et veillerez à l’application des procédures dans le cadre de la lutte anti-squat sur le parc public et privé.
Vos missions principales seront :
* La gestion technique et stratégique du groupe de travail :
- vous réaliserez les diagnostics de terrain pour identifier les potentiels cas de logements indignes du point de vue de la sécurité bâtimentaire,
- vous coordonnerez les visites avec le service d’hygiène publique et la Direction de la prévention des risques majeurs (pôle bâtimentaire),
- vous établirez des comptes rendus et analyserez les situations intégrant les critères d’insalubrité,
- vous commanderez, si nécessaire, des expertises techniques complémentaires et en analyserez les résultats,
- vous élaborerez un plan pluriannuel d’actions en lien avec le PDLHI, notamment dans une optique de prévention et de détection de l’habitat dégradé,
- vous proposerez des solutions concrètes et adaptées.
* La gestion administrative :
- vous organiserez et participerez aux COPIL et aux comités de suivi avec les différents acteurs concernés,
- vous déclencherez les procédures via les services compétents dans le cadre des pouvoirs de police du maire (sécurisation, insalubrité).
* La gestion de la communication :
- vous participerez à la sensibilisation des propriétaires et des gestionnaires sur leurs obligations légales.
* La gestion financière :
- vous mobiliserez les financements ou les subventions.
* L'actualisation d'une base de données :
- vous créerez et actualiserez une base de données intégrée au système d’informations géographiques.
* La coordination et pilotage transversaux :
- vous assurerez le suivi avec la Direction de la prévention des risques majeurs (arrêtés de péril, interdictions d’accès, etc.),
- vous collaborerez avec le service d’hygiène (insalubrité),
- vous travaillerez en lien avec le pôle squat et la sécurité bâtimentaire.
* La mise en oeuvre du permis de louer :
- vous élaborerez une cartographie et un tableau de suivi commun,
- vous identifierez les secteurs sensibles et mettrez en place les procédures de prévention adaptées,
- vous accompagnerez les propriétaires privés et les locataires concernés.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : NON
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Tramway T1/T2 : Arrêt « Jean Médecin »
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open-space : NON
- Télétravail : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière administrative ou technique.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC/ dans le domaine juridique, de l’aménagement du territoire et/ou de l’hygiène et sécurité.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- vous possédez une bonne connaissance des techniques de construction et des méthodes d’analyse du bâtiment,
- vous veillez à l’application des règles de sécurité et de prévention des risques,
- vous disposez de connaissances juridiques de base (police générale et spéciale du Maire en matière de sécurité),
- vous connaissez le code de la construction et de l’habitation et en suivez les évolutions,
- vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- vous faites preuve de réactivité et de disponibilité,
- vous savez rester vigilant et gardez une bonne maîtrise de vous-même,
- vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
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