À propos de nous
À propos de nous
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Chargé des recettes de fonctionnement, des subventions de fonctionnement et de la fiscalité locale (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois de : Rédacteur à Attaché principal
Mission
Votre mission principale est de sécuriser, fiabiliser et optimiser l'ensemble des recettes de fonctionnement de la collectivité.
Activités principales Subventions de fonctionnement
• Assurer une veille active des financeurs (État, Région, Département, CAF, ARS, ANCT, ANS…).
• Monter les dossiers de demande, assurer le conventionnement, le suivi des jalons et justificatifs, ainsi que le suivi des versements.
Recettes fiscales
• Suivre les notifications et bases fiscales (impôts, taxes, redevances).
• Entretenir les échanges avec la DDFiP.
• Réaliser des analyses fiscales et de produits, élaborer des scénarios et notes pour le DOB et le BP, et formuler des propositions d'optimisation sécurisée.
Pilotage de la chaîne comptable des recettes (M57)
• Gérer les imputations comptables (70/73/74/75).
• Assurer l' émission et la dématérialisation des titres (PES), la gestion des rejets et suspens, le lettrage et les rapprochements.
• Suivre le recouvrement (relances, contentieux, ANV, remises gracieuses).
• Réaliser les écritures de fin d'exercice.
Qualité et procédures internes
• Mettre en œuvre le contrôle interne.
• Rédiger et maintenir à jour les procédures et guides (titres, relances, justificatifs).
• Contribuer à une démarche d'amélioration continue.
Reporting et projets transversaux
• Élaborer des tableaux de bord (pipeline, encaissements, subventions) et des bilans d'activité.
• Participer aux projets SI finances et à la démarche qualité comptable.
Rôle du poste L'agent(e) pilote et exécute le pipeline recettes (de l'opportunité à l'encaissement), outille les services via des procédures et guides,
et produit un reporting régulier à la Direction des Finances.
• Critères d'évaluation du poste (résultats attendus)
• Suivi de 100 % des recettes de la Ville
• Élaboration d'un plan de suivi de la fiscalité locale
• Traçabilité et optimisation des recettes de fonctionnement
• 95 % de taux de recouvrement des recettes
Outils et environnements utilisés · Progiciels financiers : Civil Finances (Ciril), Grand Angle, Astre, Sedit (ou équivalents).
· Excel avancé, PES, portails financeurs et outils de reporting.
Profil
Diplômes : · Niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des finances publiques, de la gestion ou de l' administration.
Connaissances : · Règles et pratiques de la M57 – chaîne comptable des recettes.
· Fiscalité locale : impôts, taxes, redevances, flux EPCI.
· Subventions de fonctionnement : éligibilité, conventionnement, justificatifs.
· Procédures de recouvrement et gestion comptable des titres.
· PES (Protocole d'Échange Standard) et dématérialisation comptable.
Expériences : · Une expérience préalable en collectivité, en trésorerie/SGC ou en gestion des recettes est souhaitée.
Savoirs-faire · Monter des dossiers de subventions complets et sécurisés, émettre et suivre les titres, piloter le recouvrement.
· Produire des analyses fiscales et des notes d'aide à la décision ; élaborer des tableaux de bord (Excel avancé, PowerQuery, outils BI).
· Rédiger des procédures et guides, animer des sensibilisations et revues de performance.
Savoir-être : · Rigueur, sens de l' organisation et du contrôle interne.
· Pédagogie, diplomatie, capacité d' influence et de coopération.
· Autonomie, proactivité, culture du résultat et de la preuve (indicateurs).
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