Qui sommes-nous ?
Thonon agglomération est une communauté de 25 communes, située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman, comptabilisant près de 95000 habitants. Sa création en janvier 2017 répond au besoin de développement de notre bassin de vie et à la volonté d’accompagner de façon durable l’aménagement du territoire transfrontalier. Ses thématiques de travail sont nombreuses et nous poussent chaque jour, à rechercher de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
Aujourd'hui nous recherchons un-e Gestionnaire urbanisme opérationnel et règlementaire, en CDD (4 mois), pour le service Urbanisme.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous :
* Instruisez les demandes d’autorisations d’urbanisme et législations connexes (PC, PA, CUb, AT ERP, AP) : vérifiez la complétude, consultez les services, rédigez les arrêtés…
* Conseillez, accompagnez les communes sur différents sujets (droit de l’urbanisme, fiscalité de l’urbanisme, modalités d’application du PLUI HM)
* Assurez des permanences régulières auprès des communes référentes (traiter des questions liées à l’urbanisme, au PLUi-HM), recevez en amont les porteurs d’opérations significatives (opérations immobilières, équipement)
* Assurez le suivi des procédures spécifiques de vos communes
Vous êtes :
Titulaire d’une formation de type bac +2 à bac+3 en aménagement ou droit vous possédez idéalement une expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Reconnu-e pour :
* Vos qualités d’expression orale et écrite
* Votre capacité à conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
* Votre rigueur et votre autonomie
Votre candidature est attendue !
Vos conditions de travail :
* Où ? : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
* Comment ? : en 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
* Pourquoi ? :
* - Entre 28k et 32k € brut / an, à définir selon profil.
* - Participation à la complémentaire santé et prévoyance jusqu’à 380€/an.
* - Adhésion au CNAS (comité d’entreprise) – Avantages tarifaires sport, loisir, culture…
* - Participation de 75% aux abonnements transports publics et jusqu’à 300€/an pour le forfait mobilité durable.
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