Au sein du Pôle hébergement de Dannemarie incluant un Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés, un FASPHV et un SAJ ainsi qu'un Habitat Inclusif, vous contribuerez à l'inclusion sociale de personnes adultes, en favorisant leur autonomie et leur citoyenneté.
MISSIONS
Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes :
Missions de coordination :
- Favoriser les liens sociaux et la citoyenneté des personnes accueillies.
- Appuyer les référents dans l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
- Coordonner les projets des personnes accompagnées en multi prise en charge.
- Encourager la réflexion sur les pratiques liées à l'autonomie, notamment en habitat semi-autonome.
- Coordonner les actions de l'équipe au quotidien.
- Préparer les réunions d'équipe en lien avec la cheffe de service et assurer l'animation en son absence.
- Contribuer aux projets institutionnels et à la démarche qualité.
- Assurer la circulation de l'information entre encadrement et équipes.
Missions spécifiques liées à l'Habitat inclusif :
- Accompagner les locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée.
- Animer la vie collective et soutenir les dynamiques d'entraide.
- Développer un réseau de partenaires en lien avec les besoins des habitants.
- Favoriser l'inclusion sociale en travaillant en réseau sur le territoire.
LE PROFIL IDEAL
- Formation : Moniteur-éducateur (ME) ou BAC pro ASSP ou SAPAT avec expérience dans le secteur.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans l'animation de dynamiques collectives.
- Capacité à coordonner, animer une équipe, piloter des projets, et travailler en réseau.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, organisation et bonnes capacités rédactionnelles.
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel, .) indispensable.
LES AVANTAGES
CDI à 0,8 ETP (soit 28h/semaine) à pourvoir à compter du 01/10/2025
- Horaires matin/soir, pas de week-end
- 8 jours de congé supplémentaires. Prise en charge partielle de la mutuelle.
- Formation professionnelle continue. Présence d'un CSE
- Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :
Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace -Pôle hébergement Dannemarie
A l'attention de Mme SAHRAOUI Aïcha, Cheffe de Service
asahraoui@apba.eu
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