À propos de l'entreprise
Afixen construit un groupe d’ingénierie et de conseil de nouvelle génération, fondé sur une conviction simple : confier de véritables périmètres business à des dirigeants capables de les créer, les structurer et les faire grandir dans la durée.
À propos du rôle
Vous prenez la responsabilité complète de la création et du développement de la Business Unit Défense, avec une forte autonomie stratégique et opérationnelle.
Responsabilités
Vision métier & stratégie Défense
* Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la BU Défense
* Capitaliser sur votre maîtrise des environnements Défense & souveraineté (terrestre, naval, aérien, cyber, spatial)
* Construire une proposition de valeur crédible et différenciante
* Représenter Afixen auprès des acteurs clés du secteur
Développement business & comptes stratégiques
* Développer un portefeuille de clients stratégiques (grands industriels de défense, équipementiers, organismes étatiques)
* Piloter des cycles de vente longs et complexes (marchés cadres, AO publics, référencements)
* Comprendre les enjeux de souveraineté, de sécurité et de conformité
* Inscrire la croissance dans une logique durable et maîtrisée
Construction et pilotage de la Business Unit
* Recruter, structurer et fidéliser des équipes expertes (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques)
* Installer une culture de rigueur, d’excellence et de responsabilité
* Piloter l’intégralité du P&L : chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing
* Mettre en place des indicateurs clairs et des plans d’action efficaces
Rôle de dirigeant au sein du groupe
* Agir comme un dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats
* Contribuer aux réflexions structurantes du groupe (offres, organisation, croissance)
* Participer activement à la construction d’Afixen sur le long terme
Qualifications
* Formation supérieure (ingénieur, école militaire, business school ou équivalent)
* Expérience confirmée dans le secteur Défense, chez un industriel, un équipementier, une ESN ou un cabinet de conseil
* Maîtrise des environnements réglementés et sensibles
* Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre
* Forte culture business et sens des responsabilités
* Leadership naturel, crédibilité métier, posture de dirigeant
* Capacité à évoluer dans des contextes exigeants, confidentiels et normés
* Anglais professionnel requis (autres langues appréciées)
Compensation et package
* Statut CDI ou TNS – niveau Directeur
* Rémunération attractive, cohérente avec le périmètre confié
* Variable indexé sur la performance de la Business Unit
* Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU
* Outils, structuration et back-office groupe pour sécuriser et accélérer l’exécution
Pourquoi ce rôle est différent
* Vous créez une Business Unit Défense, vous ne reprenez pas un périmètre existant
* Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution
* Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe
En résumé
* Vous maîtrisez les métiers et enjeux de la Défense
* Vous voulez diriger, structurer et construire
* Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.