Directeur / directrice des ressources humaines -drh- (h/f)

Description du poste :
Vous êtes intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- En tant que DRH Opérationnel, vous prenez en charge une périmètre multi-sites et serez le garant de la mise en place d'une stratégie RH adaptée :
- Vous élaborez la stratégie en matière de gestion des Ressources Humaines et la déployez en accompagnant les transformations de l'organisation
- Vous déclinez cette stratégie en objectifs opérationnels sur les différentes thématiques RH et positionnez la fonction RH comme un partenaire de confiance des managers et des collaborateurs
- Vous représentez la Direction auprès des instances représentatives du personnel et participez activement au dialogue social
- Vous favorisez le développement des compétences et de l'employabilité des collaborateurs, et vous mettez en place des outils de suivi du climat social (baromètre, enquêtes, etc.)
- Vous conseillez les autres Directions sur les enjeux RH et anticipez, avec les équipes dédiées, les besoins en ressources (plan de succession, people review, recrutements, renouvellement du corps social)
- Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur l'avancement des projets RH
- Vous encadrez et animez l'équipe RH
Description du profil :
Vous avez :
- Une formation en Ressources Humaines (Bac +5)
- Au moins 15 ans d'expérience sur un poste similaire
- Une expérience dans le secteur du transport de voyageurs
- Vous justifiez d'une expérience managériale avérée
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Femme/Homme de terrain, vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
- Vous maîtrisez la réglementation RH et la conduite du changement
- Vous possédez une culture d'engagement, de collaboration et de travail d'équipe
- Vous avez une expérience significative dans la gestion du multi-sites
- Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste