Contrat à durée déterminée
Temps plein 39h00 avec RTT
Classification emploi : Niveau 3 Coeff 252
Salaire brut mensuel de base 1917.57€ sur 14 mois
Date de prise de poste : Début Février 2026
Date limite de réception des candidatures: 21/01/2026
Le secteur accompagnement des professionnels de santé a en charge l’ensemble des relations avec les professionnels de santé : installation, vie conventionnelle, remboursements des soins, l’évolution de leurs pratiques, usage des outils numériques.
Il pilote également les actions de gestion du risque et le déploiement de l’exercice coordonné, ainsi que les flux entrant et le service PRADO (Parcours Retour à Domicile).
Au sein de ce secteur, le service RPS, composé de 3 personnes, intervient dans la relation avec les professionnels de santé, dès le début de leur installation et tout au long de leur activité.
Vos activités sont les suivantes:
· Contribuer au suivi et la mise à jour de la situation administrative des professionnels de santé
· Enregistrement des professionnels de santé et mouvements aux divers fichiers nationaux (FNPS, RNT…).
· Informer les professionnels de santé, et répondre à leurs sollicitations sur le champ conventionnel (accueil physique, téléphonique, messagerie, …)
· Gérer les activités courantes relatives aux conventions pour tous les professionnels de santé.
Le candidat pourra être amené, en fonction de la charge, à venir en renfort sur d’autres activités du secteur (notamment remboursements de soins).
Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d’information et d’accès aux locaux.
Vous disposez:
·d'un esprit d’initiative, d'analyse, et d’autonomie dans la gestion des activités ;
·d’un sens certain du relationnel, de goût pour le travail en équipe et de pédagogie ;
·de qualités d’adaptation, d’intégration et de disponibilité ;
·de capacités d’expression orale et écrite ;
. d’un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d’une aisance dans leur utilisation
La fonction nécessite des connaissances (ou l’engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et de l'utilisation des outils dédiés.
Vous devrez être disponible pour suivre les formations indispensables à la tenue de l’emploi.
Les entretiens se dérouleront le Mardi 27 Janvier 2026 (après-midi) - En présentiel sur le site CPAM de Lons Le Saunier.
Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement
L’Assurance Maladie du Jura réunit 250 salariés dans 4 villes du département. Elle s’engage pour améliorer à la fois la satisfaction client de ses assurés et le bien-vivre ensemble de ses salariés.
Nous obtenons de très bons résultats sur nos engagements clients. Notre ambition est également de fédérer nos collaborateurs autour de notre projet d’entreprise en facilitant la transversalité, en accompagnant les idées de chacun et en favorisant la qualité de vie au travail.
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Jura fait partie du réseau national de l’Assurance Maladie, qui protège depuis plus de 80 ans la santé de chacun en accompagnant 60 millions d’assurés tout au long de la vie.
L’Assurance Maladie, c’est un réseau de 85 000 collaborateurs sur tout le territoire qui agissent ensemble jour après jour pour faire vivre ses valeurs d’universalité, de solidarité, de responsabilité et d’innovation.
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