AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.
À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire l'OREAL un(e) Chargé(e) de Mission (H/F) dans le cadre d'un Master Ressources Humaines en alternance.
Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) à l'équipe développement RH, vos missions seront les suivantes :
Gestion et suivi administratif des dossiers
- Support au déploiement du plan de formation 2022
- Préparation des besoins de formation 2022
- Gestion et suivi logistique des formations internes & externes : inscriptions, réservation des salles, envoi des convocations et des invitations agenda, réservation du matériel informatique, gestion des attestations de formation et des feuilles d'émargement, conformité des dossiers, organisation des sessions, saisie informatique des dossiers sur le logiciel interne, gestion des demandes de subrogation auprès de l'OPCA
- Constitution et suivi des dossiers CPF / CPF de transition / VAE / bilans de compétences
Suivi et mise à jour des reportings
- Mise à jour du suivi des entretiens professionnels avec analyse des besoins exprimés
- Mise à jour des tableaux de bord (plan, bilans de compétences, CPF, VAE…)
- Formalisation et création des processus dans le respect de la politique formation
- Support à la mise en place d'indicateurs
Projets :
- Participation au développement de notre offre de formation (catalogue interne)
- Participation au référencement d'organismes de formation / développement de partenariats
- Lancement des évaluations qualitatives à chaud/à froid
- Référencement des formateurs internes et valorisation des formations internes avec l'OPCA
- Numérisation et archivage des dossiers
- Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et souhaitez obtenir un Master RH
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel
- Parlez anglais couramment est un plus
- Vous êtes curieux(se) et force de proposition
- On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme
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