L'ENTREPRISE : UNE TRAVELTECH B2B2C FRANÇAISE QUI DÉVELOPPE UN PRODUIT DE RECOMMANDATION DE VOYAGE
L'entreprise crée une application destinée à aider ses utilisateurs à découvrir et organiser des voyages et des expériences. Pour cela, elle développe un algorithme de recommandations. Les deux produits phares de l'entreprise financent le budget de recherche et développement, permettant ainsi la création de cette nouvelle application.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Entreprise rentable et autofinacée.
2. 50M de visiteurs annuels sur leur produit historique
3. Organisation horizontal, beaucoup d'Ownership sur vos sujets frontend (interaction utilisateurs, fluidité, performance...)
4. Chiffre d'affaire entierrement injecté en R&D pour développer une app disruptive basée sur un algorithme de recommandations
5. Une équipe de 10 personnes essentiellement TECH
Stack technique : NuxtJS / VueJS
VOTRE MISSION : PILOTER LE FRONTEND DE l'APP
Directement rattaché au CTO et au lead dev, dans une prganistaion horizontale, vous serez le premeir développeur 100% frontend.
Aujourd'hui 3 développeurs sont fullstack. Vous serez donc le référent technique de l’équipe dev sur les sujets front.
Vous serez en charge :
6. de la performance des applications en front (temps de chargement, fluidité, qualité des interactions, visuels, etc)
7. du bon déroulement de l’intégration des interfaces et des parcours utilisateurs créés par l’équipe produit (Product Designer + Product Owner)
En clair, voici queques exmeples de projets :
8. Améliorer les temps de chargements sur le site historique de la startup
9. Surveillance et optimisation des facteurs de performances
10. Amélioration d’interfaces sur le site
11. Mise en place de tests d’utilisation et d’optimisations grâce à la Data
12. Développement de nouvelles interfaces & implémentation des nouveaux projets
VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR FRONT END
Must have :
13. Vous disposez d'une expérience réussie (PRO ou PERSO) sur VueJS, idéalement sur NuxtJS
14. Vous êtes focus performance et qualité des visuels développés
15. Vous êtes indépendant et force de proposition
MODALITÉS
16. Localisation : Montpellier / Modèle hybride (Ici on cherche de sprofils qui aiment venir sur site. Mais vous pouvez organiser et choisir vos jours de remote comme ils vous semble)
17. Rémunération : 30-55K
18. Processus : 1ere étape : 30 min échange CEO (fit/parcours) 2eme étape : test Tech (pas de contrainte de temps) 3eme étape : après-midi dans le slocaux (fit culturel, entretien technique et motivations générales + café)
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