Nous accompagnons une organisation à dimension internationale engagée dans la structuration de ses fonctions de pilotage financier et opérationnel.
Dans ce contexte de montée en maturité de l'organisation, nous recrutons un Responsable pilotage de la performance en CDI.
Rattaché au secrétaire général et positionné au cœur de l'organisation, ce rôle transverse vise à sécuriser les trajectoires budgétaires, fiabiliser les données et accompagner les directions et chefs de projets dans le pilotage de leur performance.
Vos responsabilités principales :
* Élaborer, consolider et piloter le budget global et les trajectoires financières pluriannuelles.
* Produire des reportings fiables et structurants, adaptés aux enjeux de gouvernance et d'aide à la décision.
* Accompagner les directions et responsables de projets dans le pilotage financier et opérationnel de leurs activités.
* Structurer les outils de pilotage (ERP, tableaux de bord, reporting) et en assurer la gouvernance fonctionnelle.
* Contribuer à la mise en place et à l'animation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.
* Participer aux audits internes et externes et au suivi des plans d'actions.
* Manager et développer une équipe dédiée au pilotage de la performance, dans une logique de professionnalisation et de diffusion des bonnes pratiques.
Votre profil :
* Titulaire d'une formation supérieure en finance ou gestion.
* Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, pilotage financier ou gestion de la performance, dans un environnement complexe idéalement industriel et international.
* Vous êtes à l'aise dans des fonctions transverses, nécessitant analyse, recul stratégique et capacité à challenger les organisations.
* Force de proposition, structuré et analytique, vous savez accompagner des équipes dans des phases de transformation et de structuration.
* Vous disposez d'une excellente communication et d'une capacité à influencer des interlocuteurs financiers et non financiers.
* La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Cette fonction s'adresse à un professionnel souhaitant contribuer activement à la structuration d'un dispositif de pilotage performant, au sein d'un environnement exigeant et en évolution.
Le poste offre l'opportunité de jouer un rôle transverse à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels de l'organisation.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez échanger en toute confidentialité, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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