Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien… mais deux choses vous animent encore plus : le bien-être de votre équipe et la satisfaction de vos clients.
Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merchandising ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Vous sentir porté par la confiance que l’on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et réussite collective sont vos maîtres-mots : en bref, tout vous correspond !
Le plus ? Vous commencerez votre parcours chez BUT en bénéficiant d’une période d’intégration et de formation, adaptée selon votre profil. Des opportunités de mobilité dans tout le réseau vous permettent de prendre la direction d’un magasin à l’issue de votre formation !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Informations supplémentaires
Chez BUT, il y a autant de possibilités de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences.
Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Vous bénéficiez également d’un dispositif d’épargne salariale, d’un compte épargne temps, de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et de réductions sur les produits BUT.
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