Description du poste
L'alternance a pour objectif principal de venir en soutien de l'équipe de direction pour concourir à la mise en oeuvre et au suivi des projets stratégiques de l'organisme en lien avec le projet de transformation engagé.
Il s'agira notamment de :
- Venir en appui de l'équipe de direction pour la mise en oeuvre de certains projets stratégiques
- Structurer la conduite de projet
- Contribuer à leur lisibilité et à leur appropriation par les acteurs internes et partenaires.
Missions
Placé.e sous l'autorité de la direction, la mission de l'alternant.e s'inscrit dans une logique d'appui au pilotage stratégique et à la performance, en lien avec les projets de transformation de l'organisme.
L'essentiel de la mission portera sur la formalisation, la structuration et l'accompagnement de projets stratégiques, en mobilisant les outils et méthodes du contrôle de gestion.
À ce titre, l'alternant.e sera amené.e à :
- Appuyer la direction dans le pilotage des projets stratégiques de l'organisme, notamment par l'analyse des données et des indicateurs,
- Contribuer à la formalisation des objectifs stratégiques et à leur déclinaison opérationnelle,
- Participer à la construction et à l'actualisation d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de suivi, reporting),
- Analyser les écarts entre objectifs et résultats et formuler des recommandations d'aide à la décision,
- Produire des notes de synthèse à destination de la direction et des instances de pilotage,
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage et de suivi de la performance.
Profil recherché
Vos compétences
- Intérêt marqué pour les organisations publiques et les projets de transformation,
- Capacités d'analyse, de synthèse et de structuration,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Force de proposition, autonomie et esprit d'initiative,
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (souhaitée).
Votre formation
Étudiant.e en Master 2 (management public, management des organisations, stratégie, communication, innovation, sciences politiques, contrôle de gestion, ou équivalent)
Informations complémentaires
Avantages
Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale)
Rémunération sur 14 mois,
Prime d'intéressement,
Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans, selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise (facultative),
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun domicile-travail
Avantages CSE
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