Directeur de travaux f/h - direction d'unité industrielle (h/f)

Offre n° 0485864 - Directeur de Travaux F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client 3 Directeurs.rices de Travaux MOE. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Denis. Rémunération entre 45K à 60KEUR bruts annuel + Véhicule de fonction. Statut cadre au forfait. Rattaché.e à l'équipe travaux, vous pilotez plusieurs opérations de chantier en veillant au respect des délais, de la qualité, des coûts et des exigences techniques, tout en coordonnant les différents intervenants du projet.


Responsabilités

* Piloter plusieurs chantiers et encadrer les équipes travaux
* Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
* Contrôler la conformité des documents d'exécution et des travaux réalisés
* Organiser et animer les réunions de chantier
* Suivre les situations financières : acomptes, décomptes mensuels et final
* Assister le maître d'ouvrage en cas de litige ou difficulté chantier
* Coordonner les intervenants techniques (BET, entreprises, partenaires)
* Assurer les missions OPC en phase réalisation et reporting au directeur de réalisation


Qualifications

* Formation ingénieur BTP (ex. ESITC, ESTP, INSA, HEI ou équivalent)
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise du Pack Office et MS Project
* Bonne connaissance des documents techniques et réglementations BTP
* Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe
* Excellentes qualités relationnelles et capacité de proposition


Type de contrat

CDI


Salaire

* 45 - 60 000 € brut annuel


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.

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