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Directeur hypermarche h/f

Gien
Le Mercato De L'Emploi
Directeur supermarché
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE Avec l'accompagnement de la Direction Générale, votre rôle est stratégique et polyvalent. Vous représentez l'image de marque de l'enseigne, vous assurez le bon fonctionnement, le développement commercial, gérez les relations sociales et la vie de l'entreprise Dans ce cadre, vos fonctions sont diverses ; Vous êtes à la fois : VERITABLE COMMERCANT DANS L'AME : - Contribuez activement à la dynamique locale et à la notoriété du point de vente - Vous faîtes appliquer la stratégie commerciale et opérationnelle du site - Garantissez la satisfaction client et la qualité de l'expérience en magasin et concepts associés - Vous veillez à la fidélisation, au développement de nouveaux clients et surveillez le marché - Respect des règles d'affichages, remplissage des rayons, propreté et bonne tenue de l'ensemble des locaux et extérieurs MANAGER PARTICIPATIF : Votre réussite passe par celle de vos collaborateurs - Véritable leader, vous motivez, fédérez et dynamisez les équipes. Vous détectez les potentiels, les accompagner et les faites monter en compétences - Assurez une communication ascendante et descendante - Collaborer avec la Direction Générale pour assurer les relations avec les principaux partenaires (sociaux, économiques, administratifs) et services transversaux du magasin (RH, Qualité, Technique). Vous animer les réunions du CSE ; - Garant des règles de vie, hygiène et sécurité des collaborateurs GESTIONNAIRE HORS PAIR : Votre agilité avec les chiffres fait de vous un expert en gestion - Acrobate du compte d'exploitation, agile dans l'analyse chiffrée, as de la stratégie : en clair, vous avez la gestion des comptes d'exploitation, du chiffre d'affaires, de la marge, en passant par le contrôle des stocks, la démarque, les frais de personnels, etc - Ainsi, vous pilotez l'ensemble des indicateurs économiques et mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance Poste en CDI à pourvoir, dès que possible · Salaire (défini selon profil et expériences) X 13 mois · primes sur objectif primes de participations/intéressements très intéressantes · Statut : Cadre · Temps complet Horaires au forfait Les petits :. Rémunération attractive. Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite. Enseigne promouvante, des valeurs engagées et un magasin reconnu par ses clients et collaborateurs

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