La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements de la réalisation de la paie à la gestion des DSN en passant par le suivi CPAM et prévoyance.
Vos principales missions sont :
- Etablir et contrôler les paies :
- Contrôler les éléments variables de paie et apporter les ajustements/correctifs
- Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et mener les démarches pour les récupérer
- S'assurer du suivi de la prévoyance et de la perception des indemnités
- Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
- Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
- Réaliser des points mensuels avec la comptabilité pour s'assurer de la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie
- Rédiger diverses attestations pour les salariés
- Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés, etc.
- Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :
- Qualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos)
- Suivre les temps partiels thérapeutiques
- Suivre les temps partiels
- Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps
- Contribuer à l'élaboration budgétaire
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