En binôme avec le responsable, vous co-pilotez le pôle Corporate autour de trois piliers majeurs :
1. Juridique Corporate & Opérations Complexes
Gérer des opérations de haut de bilan et restructurations : TUP, fusions, cessions de fonds, liquidations.
Encadrer la rédaction et le suivi de la vie sociale (budgets, comptes, conventions, ouvertures/fermetures d'établissements).
Superviser les organigrammes, les bases de données et les registres légaux.
2. Compliance & Réglementation
Assurer la conformité réglementaire des activités (secteurs santé, pharmaceutique, agroalimentaire...).
Adapter et déployer les chartes de compliance groupe au contexte français.
Collaborer avec l'audit interne et participer au développement des plateformes de conformité.
3. Management & Développement
Participer activement à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe.
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