Éducateur spécialisé - moniteur éducateur (h/f)

Dans le cadre de sa politique de cohésion sociale et de prévention, la Ville de Versailles recrute un travailleur social diplômé (DEES ou DEME), pour intervenir au sein des quartiers Chantiers et Bernard de Jussieu.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique territoriale forte, au service des publics en situation de vulnérabilité (enfants, adolescents, jeunes adultes, familles). Il offre un cadre d'intervention porteur de sens, fondé sur les valeurs de solidarité, de proximité et d'engagement citoyen.

* Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leur parcours de vie, en lien avec les familles et les relais de proximité.

* Participer aux actions de prévention de la délinquance en collaboration avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD)

* Assurer une présence éducative et sociale dans les espaces publics et les lieux de vie du quartier (maisons de quartier, établissements scolaires, structures jeunesse).

* Concevoir et animer des projets socio-éducatifs : ateliers d'expression, séjours, actions de remobilisation scolaire, professionnelle ou sociale.

* Repérer et établir le lien avec les jeunes en rupture, en coordination avec les référents 16-25 ans.

* Contribuer à la dynamique partenariale locale : réunions interinstitutionnelles, coordination d'actions de terrain.

* Participer à l'analyse sociale du territoire et proposer des réponses adaptées aux besoins repérés.

Vos partenaires

* Maisons de quartier des Chantiers et Bernard de Jussieu

* Associations locales (éducatives, culturelles, sportives, d'insertion)

* Référents 16-25 ans des maisons de quartier

* Réseau éducatif local : établissements scolaires, services jeunesse, missions locales

* CLSPD, services de police, médiateurs

* Services sociaux de proximité : CCAS, CAF, PMI, ASE
Formation :

* Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)

Expérience :

* Expérience en milieu ouvert ou en quartier prioritaire appréciée

Savoir-faire :

* Bonne connaissance des publics jeunes et des problématiques sociales urbaines

* Connaissance du cadre partenarial institutionnel et associatif
Savoir-être :

* Qualités relationnelles et rédactionnelles

* Capacité d'écoute, de médiation et de travail en autonomie et en réseau
Cycle de travail

* Poste à 39h/semaine

Contrainte(s) liée(s) au poste

* Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end

Nombre de jours de congés

* 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages

* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)