L'agent recruté sera rattaché à la Direction de la Prévention des risques et aura pour principale mission : Mettre en oeuvre, assister et/ou conseiller les actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Activités principales : Analyser les conditions de travail existantes : aménagement des locaux et des postes de travail, proposer des aménagements, plus particulièrement pour le projet de construction du nouveau Pôle chimie Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle Former, informer, sensibiliser Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatifs à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets?), mais aussi validation de nouveaux montages dans les laboratoires notamment à l'IC2MP Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, éclairement) Savoirs : Langue anglaise Méthodologie de gestion des risques professionnels Prévention des risques : Une expertise dans le domaine de la prévention du risque chimique serait un plus Réglementation en matière de prévention des risques Savoir-être : Rigueur / Fiabilité Sens de l'initiative Sens relationnel Savoir-faire : Appliquer les normes, procédures et règles relatives au domaine Définir des procédures et des règles Encadrer / Animer une équipe Réaliser des synthèses Diplôme : BAC 2 Domaine de formation souhaité : Prévention des risques professionnels, HSE, chimie, certification personne compétente en radioprotection Expérience : Débutant accepté (expérience de minimum 2 ans) Contraintes matérielles : Port d'un équipement de protection : à adapter en fonction du risque Contraintes organisationnelles : Déplacements éventuels Possibilité de service partagé : Mission de coordination à l'Ic2mp à 50 % (rattachement à la DPR) Contraintes physiques : Manutention de charges / postures contraignantes : manutention produits chimiques en lien avec les unités (occasionnellement) Contraintes temporelles : Contraintes de calendrier Contraintes horaires Habilitations / Permis : Conduite de véhicule Télétravail : Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires : Catégorie : A (ASI) Quotité : 100% Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026 pour un contrat de 2 ans Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF prime brute mensuelle de 150 euro Date limite de candidature : 11/01/2026 L'Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, INSPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 47 laboratoires et 8 écoles doctorales. Près de 2 800 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 245 Meuro et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.