MISSION PRINCIPALE Organiser lactivité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens du secteur d activité de soins, en veillant à lefficacité et à la qualité des prestations en lien avec le chef de service et les médecins responsables du SMUR et plus spécifiquement du CAP et réfèrent médical de la PDSA, ainsi que la CUMP. Gestion du personnel administratif de la Régulation Libérale et du CAP. TACHES PRINCIPALES - Encadrement de proximité déquipe(s), gestion des personnels du SMUR, PDSA, CAP et CUMP - Travail en collaboration avec le SAS (Service dAccès aux Soins) et le Centre 15 - Gestion des matériels et des produits pharmaceutiques - Gestion de situations complexes, de situations sanitaires exceptionnelles (amener parfois à effectuer des sorties en équipe) - Collaboration en équipe pluridisciplinaire - Contrôle et suivi de la qualité de lensemble des prestations et prises en charge patients - Veille spécifique à ses domaines dactivité - Accueil, entretien, accompagnement des équipes - Organisation et suivi de laccueil (agents, stagiaire, étudiants, nouveaux arrivants) - Réunions, travaux de réflexion - Organisation de la transmission de linformation - Analyse décart - Elaboration et formalisation documents (rapport, document qualité) - Enseignement et travaux de recherche - Suivi des protocoles au sein du service. Profil recherché : SAVOIRS - Management déquipe et stratégie dorganisation - Méthodologies des organisations et dévaluation - Système de santé (réformes et organisation) - Aspects réglementaires de la fonction publique hospitalière - Connaissances en médecine durgence pré-hospitalière et médecine de catastrophe - Gestion administrative, économique - Ethique et déontologie professionnelles SAVOIR-FAIRE - Analyser des données, des situations - Justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un domaine donné - Concevoir, réaliser des projets, des processus - Fixer des objectifs, évaluer, établir, optimiser - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau - Organiser, piloter, planifier - Accueillir et encadrement des nouveaux agents et des étudiants - Participer à la recherche et participation active aux protocoles - Présenter des travaux dans les congrès et colloques SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS - Sens de l organisation et des responsabilités, - Rigueur, - Dynamisme, - Capacité d observation et d analyse rapide, - Esprit d équipe et disponibilité, - Grande maîtrise de soi et discrétion. CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE - Maîtrise parfaite des gestes de réanimation - Savoir se positionner au sein de léquipe - Parfaite condition physique - Titulaire du permis B
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