Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations. Le poste :
En tant que Technicien(ne) Gestion Intermédiée, vous traitez les demandes d'habilitations, les alertes réglementaires, et vous assurez le suivi de votre activité au sein du service Pilotage de la Délégation.
Le poste est basé à Châtillon (92).
Vos missions principales :
Traitement des alertes réglementaires (Personnes Politiquement Exposés, Gel des avoirs) :
- Prendre en charge l'identification et le traitement des alertes au sein de l'outil Accuity
- Assurer et réaliser la traçabilité et le suivi des actions réalisées avec rigueur et selon les règles définies par l'entreprise
- Assurer les contrôles de 1er niveau sur l'activité (auto-contrôle et/ou contrôle croisé) et alimenter les tableaux de suivi avec rigueur
Traitement des habilitations :
- Prendre en charge les demandes d'habilitations : gestion des accès aux outils de gestion NSI Prévoyance, NSI Epargne, TRACEO (création, suppression et modification)
- Prendre e charge la mise à jour des outils de gestion selon les pouvoirs de signatures définis par la Direction Générale
- Analyser et prendre en charge les demandes d'habilitations NSI Prévoyance des mutuelles et répondre aux différentes demandes par mail
- Assurer et réaliser la traçabilité et le suivi des actions réalisées avec rigueur et selon les règles définies par l'entreprise
- Assurer les contrôles de 1er niveau sur l'activité (auto-contrôle et/ou contrôle croisé) et alimenter les tableaux de suivi avec rigueur
Suivi d'activité / autres activités :
- Contribuer au pilotage de l'activité collective par l'alimentation des outils ad-hoc : compléter et mettre à jour les tableaux de suivi d'activité du service (Compte-Rendu d'Activité - CRA, Tableau des absences)
- Rendre compte de son activité à son manager
- Remonter les points de blocage ou points d'attention à son manager
- Participer le cas échéant aux différentes activités du service et aux chantiers transverses de la Direction
- Mise en place ou mise à jour des modes opératoires en lien avec son activité
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