Assistant logistique h/f

Ton avenir professionnel mérite mieux qu'un algorithme. Chez Temporis, c'est une équipe qui t'écoute.

Temporis Compiègne cherche un Assistant Logistique H/F.

Plus qu'un CV parfait, nous cherchons une personnalité fiable, organisée et motivée.
Une personne qui aime le terrain, qui apprend vite et qui a envie de s'investir durablement.

Tu te reconnais si tu es :
- Rigoureux(se) et organisé(e) — tu sais gérer plusieurs tâches sans perdre le fil
- Fiable dans l'exécution — on peut compter sur toi
- Curieux(se) et avec une bonne capacité d'apprentissage
- Adaptable et proactif(ve) — tu anticipes, tu proposes

Profils juniors bienvenus : si tu es motivé(e), logique et que tu montes vite en compétences, on t'accompagne et on te forme.
Profils expérimentés également : à condition d'aimer le terrain, d'être agile et opérationnel(le).

Tes missions au quotidien:
Tu seras un véritable support opérationnel, au cœur de l'activité logistique :
Suivi opérationnel logistique — coordination des flux et du terrain
Accueil des chauffeurs — orientation, informations, documents
Gestion administrative des flux — contrôle, suivi, conformité
Saisie des commandes et réceptions
Suivi des stocks — fiabilisation et mise à jour
Relation clients — informations, suivi, qualité
Coordination terrain — lien entre les équipes et les opérations
Suivi des indicateurs et qualité de service

Un poste polyvalent, vivant, concret, où aucune journée ne se ressemble.

Si ces quelques lignes te motivent, postule vite et viens nous rencontrer!


Savoirs et savoir-faire Contrôler une opération d'entreposage, Contrôler une opération logistique, Coordonner des opérations, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Assurer le suivi d'un client, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, Définir des besoins en approvisionnement Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force de proposition, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.