Description du poste :
Vos missions :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion complète du processus de paie et le suivi administratif du personnel :
- Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives ;
- Saisir, contrôler et mettre à jour les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) ;
- Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes extérieurs ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations, etc.) ;
- Participer à la prise, au suivi et à la gestion des visites médicales en lien avec le service de santé au travail ;
- Répondre aux questions des collaborateurs et assurer un rôle de conseil RH de proximité.
?? L'entreprise est actuellement située sur Strasbourg mais déménage prochainement sur Hoerdt ( mi-novembre).
Description du profil :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité ;
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur du transport ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de paie ;
- Rigueur, confidentialité et sens du service sont vos atouts majeurs ;
- Esprit d'équipe et autonomie appréciés.
?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
- Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
- Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante :***??
?? On a hâte de vous rencontrer !
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