Chargé(e) de l'exercice coordonné

Description du poste

1. Promouvoir et Accompagner : Vous serez chargé(e) de promouvoir les dispositifs d'exercice coordonné et d'assurer l'accompagnement et le suivi auprès des structures adhérentes.
2. Assurer la Liaison : Vous jouerez un rôle central en assurant le lien entre les structures et les différents services de la CPAM.
3. Collaborer avec les Partenaires : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service médical, la délégation territoriale de l'ARS et divers partenaires.
4. Développer les Structures : En tant que conseiller(e) des porteurs de projet, vous participerez activement au développement des structures d'exercice coordonné
5. Superviser le Fonctionnement : Vous veillerez au bon fonctionnement des structures et suivrez la vie conventionnelle, incluant la signature des contrats de conventionnement, le suivi des résultats, et les paiements.

Le(a) chargé(e) de développement de l'exercice coordonné sera amené(e) à se déplacer régulièrement auprès de ces structures sur l'ensemble du département de l'Isère, avec un véhicule de la CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil idéal pour ce poste devra démontrer:

6. Excellentes Capacités Rédactionnelles : Une expression écrite fluide et des capacités de synthèse éprouvées.
7. Maîtrise des Outils Numériques : Une aisance avec les outils informatiques et de travail à distance, notamment les visioconférences.
8. Grande autonomie et Organisation : Des compétences d'autonomie, une forte organisation personnelle.
9. Compétences Relationnelles : Un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec divers partenaires.
10. Esprit d'Équipe : Un sens aigu du travail en équipe pour une cohésion optimale.
11. Dynamisme et Réactivité : Une attitude proactive, flexible, avec une capacité à être force de propositions et orienté(e) « Solutions »
12. Passion pour les Politiques de Santé: Un intérêt marqué et une bonne connaissance des enjeux de santé publique politiques de santé, ainsi qu'une capacité à prendre en compte les enjeux politiques nationaux et territoriaux les et leur évolution.
13. Adaptabilité aux changements : Dans un contexte de transformation continue du système de santé, le/la Chargé(e) de développement devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation. Il/elle sera amené(e) à intervenir sur des dossiers évolutifs, aux orientations parfois redéfinies selon les priorités institutionnelles, les directives nationales ou les réalités territoriales.

Le (la) candidat(e) devra également posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements de manière autonome.

Votre formation

Issu(e) d'une formation supérieure (Masters pertinents : Santé Publique ; Sciences Sociales et Politique de santé ; Gestion et management des organisations de santé).

Une connaissance de l'Assurance Maladie serait appréciée.

Le/La candidat(e) devra faire preuve d'une bonne appréhension des enjeux de santé publique et des politiques de santé.

Une formation par tutorat sera assurée.

Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.

Informations complémentaires

- Un CDD à temps plein

- Une rémunération sur le niveau 5B de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 32 .10 € brut sur 14 mois.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prime d'intéressement.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Des horaires variables.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

La Cpam s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Vic-sur-Cère
23. Niveau NIVEAU 11 E
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 28/02/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation SAINT DIDIER AU MONT D'OR
29. Rémunération de 67 € à 67 € par an
30. Niveau NIVEAU 10B
31. Publié aujourd'hui
32. Limite de candidature le 26/02/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation LYON
36. Rémunération de 64 € à 64 € par mois
37. Niveau NIVEAU 10A
38. Publié aujourd'hui
39. Limite de candidature le 26/02/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation JOB
43. Niveau NIVEAU 12 E
44. Publié aujourd'hui
45. Limite de candidature le 28/02/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation LYON
49. Publié depuis 3 jours
50. Limite de candidature le 27/02/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Valence
54. Rémunération 2 € par mois
55. Niveau NIVEAU I MSA
56. Publié depuis 5 jours
57. Limite de candidature le 20/02/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Valence
61. Rémunération 2 € par mois
62. Niveau NIVEAU G MSA
63. Publié depuis 5 jours
64. Limite de candidature le 20/02/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation LYON
68. Niveau NIVEAU 4A
69. Publié depuis 7 jours
70. Limite de candidature le 02/03/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation Tresserve 73
74. Rémunération 76 € par an
75. Niveau NIVEAU 11 E
76. Publié depuis 7 jours
77. Limite de candidature le 31/05/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation Lyon
81. Niveau NIVEAU 4A
82. Publié depuis 1 semaine
83. Limite de candidature le 28/02/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation Valence
87. Rémunération 27 € par an
88. Niveau NIVEAU 3EB
89. Publié depuis 1 semaine
90. Limite de candidature le 30/04/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDI
93. Localisation Chambéry
94. Niveau NIVEAU 12 E
95. Publié depuis 1 semaine
96. Limite de candidature le 31/03/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation Saint-Etienne
100. Niveau NIVEAU 12 E
101. Publié depuis 1 semaine
102. Limite de candidature le 31/03/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDI
105. Localisation Privas
106. Niveau NIVEAU 6
107. Publié depuis 1 semaine
108. Limite de candidature le 15/02/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation GRENOBLE
112. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
113. Niveau NIVEAU A praticien conseil
114. Publié depuis 1 semaine
115. Limite de candidature le 28/02/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation Grenoble
119. Rémunération 29 € par an
120. Niveau NIVEAU 4B
121. Publié depuis 2 semaines
122. Limite de candidature le 25/02/
123. Référence NVHADD
124. Type de contrat CDI
125. Localisation Saint Didier au Mont d'or
126. Rémunération 37 € par an
127. Niveau NIVEAU 6EA
128. Publié depuis 2 semaines
129. Limite de candidature le 30/04/
130. Référence NVHADD
131. Type de contrat Stage
132. Localisation GRENOBLE
133. Niveau NIVEAU 1
134. Publié depuis 2 semaines
135. Limite de candidature le 23/02/
136. Référence NVHADD
137. Type de contrat CDI
138. Localisation LYON
139. Niveau NIVEAU 6EB
140. Publié depuis 2 semaines
141. Limite de candidature le 10/02/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDI
144. Localisation LYON
145. Niveau NIVEAU B praticien conseil
146. Publié depuis 3 semaines
147. Limite de candidature le 14/03/
148. Référence PCB
149. Type de contrat CDI
150. Localisation VALENCE
151. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
152. Niveau NIVEAU A praticien conseil
153. Publié depuis 3 semaines
154. Limite de candidature le 13/02/
155. Référence PCA
156. Type de contrat CDI
157. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
158. Rémunération de 65 € à 71 € par an
159. Publié depuis 1 mois
160. Limite de candidature le 28/02/
161. Référence NVHADD
162. Type de contrat CDI
163. Localisation Valence
164. Rémunération 67 € par an
165. Publié depuis 1 mois
166. Limite de candidature le 28/02/
167. Référence NVHADD
168. Type de contrat CDI
169. Localisation Valence
170. Rémunération 61 € par an
171. Niveau NIVEAU A praticien conseil
172. Publié depuis 1 mois
173. Limite de candidature le 28/02/
174. Référence NVHADD
175. Type de contrat CDI
176. Localisation Saint-Etienne
177. Niveau NIVEAU 11 E
178. Publié depuis 1 mois
179. Limite de candidature le 27/02/
180. Référence NVHADD
181. Type de contrat CDI
182. Localisation Saint Etienne (Tarentaize), La Ricamarie - La Mure, La Motte d'Aveillans - Messeix
183. Rémunération de 70 € à € par an
184. Niveau NIVEAU 10E
185. Publié depuis 1 mois
186. Limite de candidature le 28/02/
187. Référence NVHADD
188. Type de contrat CDI
189. Localisation VALENCE
190. Niveau NIVEAU A praticien conseil
191. Publié depuis 1 mois
192. Limite de candidature le 15/02/
193. Référence NVHADD
194. Type de contrat CDI
195. Localisation Brison-Saint-Innocent
196. Rémunération 32 € par an
197. Niveau NIVEAU 5E
198. Publié depuis 2 mois
199. Limite de candidature le 28/02/
200. Référence NVHADD
201. Type de contrat CDI
202. Localisation Brison-saint-Innocent
203. Rémunération 32 € par an
204. Niveau NIVEAU 5E
205. Publié depuis 2 mois
206. Limite de candidature le 28/02/
207. Référence NVHADD
208. Type de contrat CDI
209. Localisation La Terrasse 38
210. Rémunération 42 € par an
211. Niveau NIVEAU 7E
212. Publié depuis 2 mois
213. Limite de candidature le 28/02/
214. Référence NVHADD
215. Type de contrat CDI
216. Localisation AURILLAC
217. Rémunération 5 € par mois
218. Niveau NIVEAU B praticien conseil
219. Publié depuis 2 mois
220. Limite de candidature le 27/02/
221. Référence NVHADD
222. Type de contrat CDI
223. Localisation Auvergne
224. Rémunération de 70 € à € par an
225. Publié depuis 3 mois
226. Limite de candidature le 31/10/
227. Référence NVHADD
228. Type de contrat CDI
229. Localisation Francheville
230. Niveau NIVEAU 11 E
231. Publié depuis 3 mois
232. Limite de candidature le 28/02/
233. Référence NVHADD
234. Type de contrat CDI
235. Localisation Francheville
236. Niveau NIVEAU 11 E
237. Publié depuis 3 mois
238. Limite de candidature le 28/02/
239. Référence NVHADD