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Gestionnaire de stock h/f

Nevers
CDI
RECRUTOYOU
Gestionnaire de stocks
De 26 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

À propos de notre cabinet de recrutement
Recrutoyou est un cabinet de recrutement basé à Nantes, créé en 2021. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs talents à travers une approche multi-sectorielle et pragmatique. Nous mettons un point d'honneur à assurer une relation de qualité avec nos clients et candidats, en garantissant un accompagnement sur-mesure et un engagement à 100% tout au long de la mission.
Recrutoyou recherche un gestionnaire de stock( H/F ) pour le compte d'un centre national de maintenance,


ENTREPRISE
Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels roulants. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national.
Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission.
Vous intégrez l'équipe logistique et supply chain.


MISSIONS
En tant que gestionnaire de stock, vous avez pour mission de :


Garantir le niveau de stock en quantité et en valeur
Analyser les zones de stockage pour détecter les surstocks et stocks inutiles.
Corriger les erreurs de transferts
Répondre aux sollicitations ERP
Réaliser la création et la suppression des articles chariots
Réaliser le paramétrage des stocks chariots
Réaliser et suivre les commandes de l'ingénierie
Participer à la préparation, réalisation et validation des inventaires
Réaliser et mettre à jour le paramétrage des articles via l'ERP
Analyser et suivre au quotidien les différentes zones dans l'ERP
Analyser et suivre les indicateurs et PBI (préparations, écarts de stock, péremptions, erreur d'intégration)



PROFIL
Bac à bac+2
en Gestion des stock- Supply chain- Logistique industriel
REMUNERATION / INFOS

Fixe en fonction expériences
+ 5% de primes
Primes de vacances, primes annuelles, primes sur objectifs
Repas et déplacements pris en charge
CDI temps plein
De journée (démarrage 7h, fin 15h), horaires flexibles
28 CP +18 jours de CP supplémentaires (soit 1 mois de congés supplémentaires)
Nombreux avantages et rémunérations annexes:
Allocation familiale/logement supplémentaire
Frais de garde pour enfant de - 3 ans
Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement
Transport gratuit pour l'ensemble de votre famille

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