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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -daf- (h/f)

Saint-Pierre
CDI
SYNDICAT MIXTE DE PIERREFONDS
Directeur administratif financier
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

MISSIONS PERMANENTES
Le ou la Directrice (teur) Administratif (ive) et Financier (cière) du Syndicat Mixte de Pierrefonds
assure et supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des
garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies.
RESPONSABILITES
BUDGET et FINANCES
Expertise dans le domaine des finances publiques
Expertise des budgets
Propose des orientations budgétaires pertinentes
Suivi de l'exécution budgétaire (expertise logiciel CERIG)
Expertise Compte de Gestion et Compte Administratif
Expertise fiscalité des entreprises privées
Etablissement de la liasse fiscale en lien avec l'expert-comptable du SMP
Contrôle et Supervision de la trésorerie
Suivi et Maîtrise de la masse salariale
Participe à la recherche des économies en RH (LODEOM, APLD, etc.)
Participe à la recherche de recettes aéronautiques et extra-aéronautiques
Mise en place de dossier de défiscalisation
Recherche de financement : Emprunts et Ligne de trésorerie
Gestion de la dette en cas de renégociation des emprunts
Gestion des relations avec les banques
Anticipe sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
Assurer le management et la gestion du personnel sous sa responsabilité
Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des personnels cadres et/ou chefs de services
sous sa responsabilité
Conseille et Alerte sur les risques financiers pour l'établissement
Participe à la surveillance et au maintien de la conformité avec le RSC (Pilotage des actions liés à
son domaine d'expertise : cartographie des risques financiers, définition des seuils de trésorerie, etc.)
Représenter l'aéroport, sa politique et son image dans tous les contacts avec les différents
interlocuteurs internes et/ou externes de son périmètre de responsabilité
Participe à l'élaboration du dossier Tarif de Sûreté et de Sécurité (T2S) avec la collaboration de la
Responsable Administrative et Financière
SYSTEME DE GESTION DE SECURITE
S'assurer de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion de la sécurité
S'assurer de la compétence des personnels qui lui sont rattachés et assure la mise en œuvre
du plan de formation
Participer au maintien de la conformité de son service en collaboration, avec le RSC (définition
et mise en œuvre des actions correctives et préventives en lien avec les activités de son service,
supervision de la mise à jour de la documentation de son service...)
Participer à promouvoir la notification des événements de sécurité
Superviser les dossiers liés aux changements du service technique (travaux, infrastructures)
COMPETENCES et QUALITES REQUISES
Maîtrise de la réglementation dans son domaine de compétence
Technique de prévention et de gestion des conflits
Management
Comprendre les enjeux et les risques et en tenir compte dans son activité
Respecter et faire respecter les normes et procédures en vigueur
Réactivité, rapidité, anticipation, logique, disponibilité, attitude positive, initiative, travail
en équipe, adaptabilité, sens des responsabilités et du management.
PERMIS / HABILITATION
Titre de circulation sur l'aérodrome

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