Rejoignez le Groupe CRIT, acteur majeur des ressources humaines et de l'emploi en France ! Au sein d'un groupe dynamique en constante évolution, vous intégrerez une équipe experte et bienveillante, où vous développerez vos compétences en gestion administrative et ressources humaines tout en participant activement au suivi des collaborateurs en CDI Intérimaire. Votre mission Rattaché(e) au service Paie Intérimaires et ADP CDII, composé de 5 collaborateurs, vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de la gestion administrative et RH des salariés en CDI Intérimaire (CDII) et contribuerez à leur traitement administratif .Selon votre profil et votre montée en compétences, vous pourrez également participer à la rédaction de courriers et de contrats Vos principales missions Contrôler la conformité des demandes d'embauche et le respect des procédures d'intégration Rédiger et envoyer les contrats, avenants et attestations d'embauche Assurer le suivi des signatures et effectuer les relances nécessaires Suivre les périodes d'essai et réaliser les relances associées Traiter administrativement les suspensions et fins de contrat Préparer et envoyer les documents de fin de contrat Mettre à jour et assurer la fiabilité de la base de données CDII Participer aux opérations d'archivage des dossiers Outils utilisés Pack Office (Word, Excel, Outlook) DocuSign Profil recherché Vous préparez un Bac 2 dans le domaine des Ressources Humaines, de la Gestion ou de l'Administration. Vous disposez idéalement d'u ne première expérience administrative (stage ou alternan ce) qui vous a permis de développer votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre discrétion Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Vot re appétence pour les chiff res et le traitement de données administrative Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Une première connaissance de l'environnement RH serait un plus.
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