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Paris
ADM Conseil - Les Ateliers RH
Publiée le 22 juin
Description de l'offre

ASSISTANAT BILINGUE DEDIE A UNE EQUIPE CONTENTIEUSE (H/F) - CABINET D’AVOCATS D’AFFAIRES INTERNATIONAL
Pour ce rôle clé aux contours qui pourront évoluer selon votre potentiel et votre engagement, vous avez à cœur de faciliter le quotidien des associés en charge du Contentieux ainsi que de l’ensemble de leurs collaborateurs.

Notre client intervient tant auprès de Groupes du CAC que de PME & ETI ainsi que des fonds d’investissement. Partenaires de confiance de ses clients, directions juridiques ou dirigeants, sa mission est de contribuer à la réalisation de leurs ambitions par un accompagnement juridique pointu et sur mesure. e juridique bilingue ayant déjà travaillé.e au sein d’une équipe contentieuse de Cabinet d’avocats international, vous connaissez les missions classiques qui vous sont confiées. Faciliter le quotidien des avocats !

Vous créez et suivez les dossiers de contentieux & juridiques de vos équipes.
Vous utilisez RPVA pour échanger tous actes de procédure civile et pénale via e-barreau ; Vous organisez de nombreux voyages et des déplacements internationaux ;
Vous suivez des emails de clients internationaux ;
Vous filtrez des appels avec tact & finesse (clients internationaux, collaborateurs, prestataires extérieurs) ;
Vous participez à préparer des présentations Power Point ;
Vous mettez à jour des coordonnées clients dans la base de données (CRM) ;
Vous assurez de la gestion de courriers, de l’archivage et du classement (physique et électronique), et impression /reprographie de documents.
Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en qualité d’assistant.e bilingue au sein d’une équipe contentieuse d’un Cabinet d’avocats d’affaire international : vous l’avez compris, ceci est un prérequis … Pour réussir dans ce poste, vous parlez un anglais courant et avez des qualités rédactionnelles d’excellent niveau tant en français qu’en anglais pour un usage quotidien.
Vous maîtrisez également le Pack office et des options avancées pour gagner en efficacité. Télétravail : politique d’un jour tous les 15 jours.

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