Sous la responsabilité de la Directrice de Zone, pour notre activité des Collectivités & Bailleurs sur la zone Île-de-France, vous serez garant(e) de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de votre département. Vos principales missions incluront :
* Organiser la prospection et développer le portefeuille clients en collaboration avec la Direction commerciale
* Fidéliser les clients en optimisant les contrats existants et en organisant les renégociations
* Participer activement aux négociations contractuelles et aux soutenances d’offres commerciales
* Animer de manière transverse les Grands Comptes dudépartement
Gestion financière :
* Élaborer les budgets et piloter les comptes d’exploitation dupérimètre
* Assurer la performance économique et globale des activités du département
Management d’équipe :
* Former, animer et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité
* Participer au recrutement, à l’intégration, et au développement des compétences des collaborateurs
* Fixer des objectifs clairs à votre équipe et en suivre la réalisation
* Assurer un management bienveillant et exigeant, basé sur l’écoute et la rigueur
* Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement dans toutes les activités
* Collaborer avec les fonctions supports et transverses (Finance, Technique, RH, Achats)
* Piloter la mise en œuvre des plans d’action QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
* Formation de niveau bac+5 type Ingénieur dans le domaine de l’énergie
* Expérience de minimum 10 ans dans le domaine du CVC avec minimum 4 ans dans la gestion d’une agence / département en exploitation
* Connaissance approfondie des processus de gestion et d’exploitation
* Expérience significative en gestion de budget
* Qualités personnelles :
Leadership et sens des responsabilités
* Capacité d’écoute et prise de décision rapide
* Rigueur, organisation et aisance relationnelle
* Aptitude à développer un réseau professionnel
Informations supplémentaires
* Rémunération à partir de 65k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de lexpérience) + part variable
* Véhicule de fonction
* Poste basé à Gennevilliers (92)
* Prise de poste 09 / 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web .
En tant quentreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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Directeur Agence • Gennevilliers, Île-de-France, France
J-18808-Ljbffr
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