RESPONSABILITÉS :
Vos Missions :
Rôle de Business Partner :
- Assurer un accompagnement RH de proximité des collaborateurs de son périmètre ;
- Soutenir les Responsables Régionaux dans leur rôle, les accompagner dans les différentes situations RH ;
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout sujet relatif aux Ressources Humaines, les accompagner, les conseiller ;
- Conduire les dossiers disciplinaires en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
- S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques RH, du respect des procédures, de la culture et des valeurs du Groupe.
Recrutement et Intégration :
- Piloter le processus de recrutement pour l'ensemble des postes de notre réseau filiale ;
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d'intégration, veiller à la transmission des valeurs du Groupe ;
- Participer au déploiement du parcours d'intégration.
Développement RH et Projets RH :
- Recensement des besoins de formation et construction et suivi du plan de formation avec les opérationnels en réponse aux besoins individuels/collectifs et aux enjeux stratégiques de la Restauration Rapide ;
- Animation des diverses campagnes RH (People Review, Entretiens Annuels, Formations) ;
- Déploiement de nouveaux outils de gestion RH.
Relations Paie :
- Garantir et coordonner l'ensemble du processus d'embauche, de mobilité ou de sortie dans le SIRH en lien avec notre service Paie ;
- Assurer le suivi des effectifs en liaison avec votre Responsable ;
- Animation de différents KPI ;
- Solliciter le Service Paie pour toute demande de collaborateur et en coordonner la réponse.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une formation Bac + 5 en Ressources Humaines ;
- Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un service RH qui gère plusieurs filiales ou est multisite ;
- Vous êtes particulièrement rigoureux et savez vous organiser ;
- Vous êtes force de proposition et savez vous positionnez en tant que HRBP;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un esprit de synthèse ;
- Vous êtes autonome et vous aimez les défis.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l'international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée.
Notre ADN est celui d'un Groupe à taille humaine, soucieux d'entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.
Nous recrutons un(e) :
Responsable RH R¿..
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.