La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions
L'Inspection Générale - Audit Et Conformité (IGAC) est compétente à l'égard de l'ensemble des directions du Conseil Régional et peut également intervenir auprès des organismes qui y sont rattachés ou qui bénéficient de concours de la Région. Elle intervient sur des missions ciblées qui recouvrent l'audit interne et externe, le contrôle des opérations de fonds européens ainsi que des missions d'études. Par ailleurs, la Déléguée à la Protection des Données est rattachée à l'Inspection Générale. Elle regroupe 18 agents et est structurée de la manière suivante.
* section Audit des fonds européens
* section Audit et analyse du risque
Dans ce contexte, l'Auditeur-rice recruté-e aura les missions suivantes :
* réaliser des missions d'audits internes auprès des services régionaux
* réaliser des missions d'audits externes auprès des partenaires régionaux
* participer aux missions d'analyse et d'évaluation des risques
* participer à la promotion des règles déontologiques au sein de la Collectivité
Activités principales
* Réaliser des missions d'audits internes au sein de la Collectivité (analyser les processus : découper l'activité ou le processus en tâches élémentaires, identifier le ou les risques attachés à chaque tâche et les évaluer, déterminer pour chacun de ces risques le dispositif spécifique de contrôle interne adéquat)
* Réaliser des missions d'audits externes (audits réalisés sur les partenaires de la Collectivité)
* Participer à la mise à jour de la cartographie des risques afin de suivre les plans d'action et permettre de planifier des audits
* Suivre la mise en œuvre des recommandations et des actions correctrices avec les audités
* Accompagner les élus et agents à la compréhension et au respect des règles déontologiques : conseils, formations, soutien au référent déontologue, etc.
* Participer à l'élaboration des référentiels et de la méthodologie de l'unité audit
* Participer aux travaux d'externalisation de missions (lancement marché, écriture cahier des charges, choix prestataire, cadrage mission)
Activités secondaires ou ponctuelles
* Participer à la rédaction du bilan d'activités
* Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
* Formation supérieure en audit comptable et financier, conseil, organisation souhaitée
* Première expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
* Connaître et appliquer la méthodologie d'audit (analyses des risques, méthodologie IFACI)
* Budget, comptabilité et analyse financière privée et publique
* Connaissances juridiques : droit commercial, droits des finances publiques et droit pénal des affaires
* Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité
Savoir-faire
* Accompagner la mise en œuvre des évolutions (processus, procédures, organisation, projet...)
* Rédiger des synthèses de travaux et des recommandations pour les audités
* Communiquer à l'oral ou à l'écrit
* Maîtriser les outils bureautiques
* Travailler en équipe
Savoir-être
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Sens critique
* Capacité à rendre compte
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles
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