Poste et missions :
- L'entreprise souhaite recruter un conseiller technico-commercial sur son secteur Nord-Ouest basé en Pays de la Loire afin de développer ses ventes dans les domaines du B to B et du B to C.
Il sera rattaché à la Direction Commerciale.
Missions :
- Suivi du portefeuille clients existant (professionnels, revendeurs)
- Développer les ventes et donc le chiffre d'affaires de l'entreprise
- Prospection ciblée et orientée (pros et revendeurs) dans le respect de la méthode interne (rendez-vous sur appels qualifiés, présence aux événements : courses, ventes)
- Animation des événements planifiés : concours, salons, etc.
- Assurer un reporting régulier sur le fonctionnement de son secteur.
Profil :
Formation (souhaitée) : Bac +2 minimum, de préférence dans le domaine du commerce.
Compétences et qualifications requises : profil expérimenté qui dispose d'un certain talent pour le commerce.
Connaît très bien la filière équine.
Les missions relatives à ce poste demandent impérativement :
- D'avoir un excellent relationnel, le goût pour le contact humain,
- D'avoir le sens de la communication, d'être à l'aise à l'oral,
- D'être dynamique, autonome et organisé,
- D'avoir l'esprit d'initiative,
- De respecter la hiérarchie,
- D'être en capacité de se déplacer régulièrement dans l'ensemble du secteur défini ainsi que dans les différents locaux de l'entreprise, et ce à la demande de la Direction.
Expérience (souhaitée) : 3 ans minimum à ce poste.
Toute expérience dans la vente d'aliments et/ou de compléments alimentaires pour animaux sera un atout supplémentaire.
Secteur géographique :
Secteur Nord-Ouest. Le conseiller sera basé dans les Pays de la Loire et sera rattaché au siège social.
Contrat : CDD, temps plein. CDI à l'issue du CDD.
Rémunération : salaire fixe + primes. A déterminer en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'une tablette.
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