Contexte et environnement
Avec des collaborateurs présents dans plus de 40 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition de la Compagnie TotalEnergies dans les activités en croissance des chaînes intégrées du gaz, de l'électricité et des renouvelables, ainsi que dans les activités contribuant à la neutralité carbone, certaines de ces activités étant nouvelles. La branche est composée d'une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. Le contexte dans lequel vous interviendrez est également caractérisé par la complexité des marchés sur lesquels la branche se positionne : multitude d'acteurs et d'initiatives, évolutions technologiques rapides ...
Activités
En lien avec la division HRE, vous veillerez au Data cleaning dans le SIRH (HR4U) afin de pouvoir piloter les périmètres des Talent Developer.
Vous suivrez la taille des populations en temps réel, anticiperez les évolutions de périmètres et préparerez les futures évolutions d’organisation.
Vous travaillerez avec la VP TDO et l’ensemble des Responsables TDO à l’élaboration de processus clés liés au Talent Development :
o Processus des Talents Review à rédiger + adapter les outils (tableau pilotage + Power BI),
o Gestion des mobilités pilotées (NP15+)
o Formation, parcours d’intégration à GRP
o Détection des HP et HPC.
Vous contribuerez avec l’équipe TDO au déploiement de projets transverses (ex : CODEV ; projets de la feuille de route RH) et vous assisterez la VP TDO dans des missions ponctuelles, la préparation des présentations powerpoint et des fichiers Excel d’analyse.
Vous participerez également à la mise en place de KPI au sein de l’équipe TDO.
Profil du candidat
Diplômé(e) d'un Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes disponible pour une durée d'1 an à partir de Mai 2024 ?
Compétences demandées:
- Analyse de données RH
- Travail en mode projet
- Maitrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)
- La maitrise de l'Anglais serait un plus
Aptitudes :
- Curiosité - Rigueur
- Envie de porter des projets
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
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