ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Chef de Projet SIRH / Paie confirmé(e). Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée chez l'un de nos clients grands comptes, JJA, dans un environnement à forts enjeux de transformation digitale RH. Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation de son système d'information RH, notre client souhaite remplacer son SIRH actuel Talentia par une solution SIRH globale afin de : Digitaliser l'ensemble des processus RH Optimiser les workflows métiers Accompagner la transformation de la fonction RH Préparer l'intégration des autres entités du groupe dans un contexte international Les solutions actuellement à l'étude sont Workday, ADP et Cegid. En parallèle, un projet stratégique de mise en oeuvre d'une nouvelle solution de Paie (probablement ADP) est lancé. La mission est pilotée en direct par la DSI, avec une priorité élevée. Vos responsabilités En tant que Chef de Projet SIRH / Paie, vous assurez le pilotage global du projet de migration SIRH et de mise en oeuvre de la nouvelle Paie, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes : - Pilotage global du projet de migration SIRH (Talentia solution cible) - Gestion du projet Paie (nouvelle solution, probablement ADP) - Mise en place et animation des instances projet (comités, ateliers, points d'avancement) - Coordination des acteurs internes et externes : - Équipes RH - DSI et directions métiers - Éditeurs et intégrateurs - Chefs de projets techniques et équipes de développement - Structuration et suivi du planning, des risques, des dépendances et du budget - Accompagnement organisationnel et conduite du changement - Suivi des livrables et de la qualité projet - Reporting régulier auprès des directions (DSI, RH, management)
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