Le pôle G07-G08 comprend deux secteurs de psychiatrie général 35G.07 et 35G08.
Les axes forts du projet de pôle consistent à mettre en œuvre les grands principes de la sectorisation psychiatrique : accessibilité, proximité et continuité des soins par une même équipe pluri professionnelle.
Ces principes sont mis en œuvre au sein de sous-secteurs composés chacun d’une équipe pluri-professionnelle complète (psychiatre, médecin généraliste, cadre de santé, infirmiers(ères), Infirmiers(ères) de Pratiques Avancées, aides soignant(e)s, psychologue, assistante sociale, secrétaire). Il répond aux besoins de santé mentale de la population de plus de 18 ans domiciliée sur son territoire.
Le secteur 35G07 couvre un territoire situé au Nord de Rennes et comprenant 43 communes pour une population totale de 105 030 habitants (données INSEE 2016). Le secteur comprend :
* 1 unité d’hospitalisation temps plein de 19 lits et d’1 CSI : Ste MARIE
* 1 Centre Thérapeutique de Jour (CTJ) DIWALL à la MEZIERE : CMP/CATTP/HDJ
* 1 CMP/CATTP Le TRISKELL à St AUBIN d’AUBIGNE
* 1 Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile et d’Intervention Précoce (UMSIDIP).
Le secteur 35G08 couvre le territoire du pays de Brocéliande et le territoire de Rennes Métropole Ouest pour une population totale de 117 241 habitants (Données INSEE 2016). Le Secteur comprend :
* 1 unité d’hospitalisation temps complet de 1ç lits et 1 CSI : Jean WIER
* 1 unité d’hospitalisation temps complet à visée de réhabilitation psychosociale de 20 lits : Henri LABORIT
* 3 appartements thérapeutiques
* 1 équipe de Psychiatrie de liaison et de Soins aux « Personnes Agées »
* 1 CMP/CATTP à Montfort sur Meu
* 1 centre thérapeutique de Jour (CTJ) AR MOZON à Mordelles : CMP/HDJ/CATTP.
Au sein de ce pôle, le cadre supérieur de santé :
* Manage et anime les équipes paramédicales du pôle
* Assure la dynamique d’évaluation et de gestion des compétences du pôle
* Décline le projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement, en collaboration directe avec le chef de pôle
* Initie la démarche de recherche en soin en proposant des initiatives innovantes
* Assure l’accueil et l’accompagnement des étudiants paramédicaux
* Assiste le chef de pôle dans l’élaboration du projet de pôle et dans sa mise en œuvre.
* Assure des relevés d’activités pour le pôle et participe à leur analyse et à l’évolution de ces activités dans le cadre du contrat de pôle, en lien avec la DDS.
* Planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle, en veillant à l’optimisation des moyens et des équipements dédiés, et en manageant les cadres de proximité.
* Met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle.
* Met en œuvre une politique de sécurité et de qualité des soins.
Des missions spécifiques peuvent également être confiées par la Direction des Soins aux cadres supérieurs de santé dans le cadre de projets transversaux.
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