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Animateur / animatrice inclusion

Tournefeuille
LE&C GS
Publiée le 4 août
Description de l'offre

L'animateur ou l'animatrice inclusion assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. L'animateur ou l'animatrice inclusion es convaincu-e que tous les enfants, quels que soient leur différence, leurs besoins, peuvent être accueillis au sein d'accueil collectif. Il ou elle participe pleinement à une société inclusive.
Nom et type de structure : ALAE Moulin à Vent, Tournefeuille
Horaires de travail :
Lundi : 11h30 - 14h 14h30 - 17h30
Mardi : 11h30 - 14h 14h30 - 17h30
Mercredi 11h30 - 16h30
Jeudi : 11h30 - 14h 14h30 - 17h30
Vendredi 11h30 - 14h
Travail également pendant les vacances scolaires.
Rémunération horaire : 12,47 EUR bruts par heure sur 1162h annuelles (109,87h par mois)


Missions liées à la thématique de l'inclusion
Animer auprès des publics et développer des projets de fonctionnement inclusifs (aménagement, adaptabilité des supports pédagogiques...)
Faciliter l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers : être en renfort sur des temps d'accueil
Créer des outils et des supports pour un accueil inclusif de qualité et d'accompagnement pour les équipes
Sous la responsabilité de la direction des ALAE-ALSH, faciliter toutes les démarches inclusives et d'accompagnement des pratiques pédagogiques et des postures professionnelles.
Missions générales
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.

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