UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management de Projets au sein de notre école Rennaise et formez vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.
VOS MISSIONS Développer l’effet ROPO (Research Online, Purchase Offline) en animant et optimisant les outils digitaux (Yext, Google, etc.)
Renforcer la notoriété locale via l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, influenceurs...)
Diffuser la culture digitale auprès des équipes terrain (gestes métiers, outils, bonnes pratiques)
Piloter le business digital via les canaux dédiés (Rendez-vous conseils, SMS KO, Le Bon Coin…)
Organiser les actions événementielles (sportives, solidaires, commerciales) pour affirmer l’ancrage territorial de la marque
Valoriser la marque employeur auprès des partenaires (écoles, institutions, entreprises…) et créer de nouveaux relais d’influence
Favoriser l’engagement des collaborateurs en adaptant le cadre de travail aux évolutions sociétales et attentes salariales
Animer une dynamique collective autour des offres clés (produits recyclés, location, etc.)
Développer des partenariats durables avec les acteurs locaux (associations, commerces, indépendants...)
Créer et négocier des alliances stratégiques pour enrichir l’espace commercial (cuisine connectée, e-sport, etc.)
Scénariser les espaces de vente selon les saisons et événements locaux pour renforcer l’attractivité en magasin
VOTRE PROFIL Savoir-faire Maîtrise des outils de gestion, de pilotage digital et des techniques de merchandising
Capacité à analyser les performances et à construire des plans d’action
Aptitude à piloter des projets transverses et à animer des équipes
Compétences en communication digitale et animation réseaux sociaux
Capacité à créer et entretenir des partenariats durables
Savoir-être Organisation, rigueur et sens des priorités
Écoute active, pédagogie et esprit d’équipe
Curiosité, réactivité et force de proposition
Ténacité et capacité à embarquer les autres
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