Cette mission est à pourvoir dans le cadre
d'un contrat d'intérim
Le service en charge des ressources humaines et du dialogue social du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) de gestion RH pour une mission de9 mois éventuellement renouvelables.
Dans le cadre de l’évolution du progiciel de gestion, vous assurerez les besoins de renforts auprès du service.Vos missions seront d'assurer et d'optimiser la Gestion Administrative, la Gestion des Temps et la Paie d’un périmètre de salariés défini depuis leur prise de fonction et tout au long de leur vie professionnelle. Vous aurez en charge :
* La saisie des éléments variables de paie,
* Les contrôles de 1er niveau,
* Les conseils et renseignements auprès des salariés dans le respect des dispositions légales et réglementaires.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
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