Poste : Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation d’une entreprise industrielle en pleine évolution ?
Votre mission : faire du social un levier de performance
En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, vous êtes l’expert(e) des sujets juridiques, sociaux et des relations avec les partenaires sociaux.
Vos principales responsabilités :
Conseil et accompagnement- Apporter votre expertise en droit du travail aux RH et managers
- Sécuriser les projets stratégiques (restructurations, mobilité, contrats…)
- Assurer une veille juridique active et diffuser les bonnes pratiques
⚖️ Gestion des dossiers sociaux- Piloter les contentieux en lien avec nos avocats
- Gérer la protection sociale et les mobilités internationales
Relations sociales- Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel
- Conduire les négociations, rédiger et suivre les accords collectifs
- Maintenir un dialogue social constructif et transparent
Management d’équipe- Encadrer et faire grandir votre équipe
- Donner du sens, accompagner le changement, et impulser une dynamique collective
Profil : ✔️ 10 ans d’expérience minimum en droit social, dans un environnement industriel complexe, avec des enjeux sociaux significatifs
✔️ Capacité à évoluer dans des structures à taille humaine, avec agilité et pragmatisme
✔️ Expérience avérée dans l’accompagnement du changement et les négociations sociales
✔️ Leadership, intelligence émotionnelle, rigueur et sens du collectif
Poste à pourvoir en région Occitanie, entre Narbonne et Perpignan.
Poste stratégique – Enjeux forts – Environnement industriel multi-sites
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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