Contexte Rejoignez un cabinet de recrutement à taille humaine (3 collaborateurs) : poste 100 % télétravail, autonomie réelle et impact dans la construction de l'offre intérim du cabinet. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) prêt(e) à endosser des responsabilités concrètes dès le départ. Missions & responsabilités Participer activement au développement de l'activité travail temporaire : prospection ciblée, qualification d'entreprises clientes et animation du portefeuille. Sourcer, approcher et qualifier des candidats ; puis conduire les entretiens et évaluations. Gérer le process de mise à disposition : proposition, négociation des conditions, suivi administratif et accompagnement des candidats jusqu'à leur prise de poste. Contribuer à la stratégie commerciale du cabinet : propositions d'axes de développement, reporting des actions et KPI, participation aux offres et tarifs. Être force de proposition sur les process (digitalisation, sourcing …) et piloter des actions opérationnelles en autonomie avec un accompagnement concret du dirigeant.
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