Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement. Afin de renforcer ses équipes, Orvitis recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD de 6 mois - Agence de CHEVIGNY (21) Mission, Finalité : -Être le référent social de l’Office -Être acteur du processus d’attribution de logement en conciliant mixité sociale et droit au logement -Accompagner les locataires en vue de leur entrée et du maintien, dans un logement adapté. Activités Principales : Apporter des solutions aux locataires et demandeurs -Proposer (en relation avec les services concernés) et mettre en place les suivis adaptés aux situations Instruire les dossiers et assurer une veille sociale -Evaluer les situations socio-économiques -Analyser les situations et les besoins des demandeurs et des locataires -Traiter les demandes prioritaires -Informer sur les dispositifs d’aide et orienter vers les structures compétentes -Mettre en œuvre les orientations Assurer le suivi des logements en sous-location et les baux glissants Assurer le suivi des mesures d’accompagnement social Assurer une veille juridique sur le logement et les aides sociales Relations internes et externes -Participer aux réunions opérationnelles internes et externes -Développer les liens transversaux -Animer le partenariat Compétences-clés -Connaissances en législation sociale et environnement de l’habitat social -Connaissances en analyse des situations économiques, sociales et familiales -Aptitude à la conduite d’entretiens -Qualités relationnelles et rédactionnelles -Maîtrise de l’outil informatique Profil du poste Diplôme Bac 3 dans le domaine social Expérience souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2700€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à cette offre !
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