Mission
s principales :
1. Etablir, pointer le planning décisionnel des études (dates limites de modifications client, entreprises, identification des délais de commandes, lancement en fabrication…). Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérive.
2. Etablir le planning général des études en relation avec le planning production, en assurer le pointage. Mettre en place les actions correctives en cas de dérive.
3. Assurer la mise en place, le pilotage et le suivi des synthèses des corps d’état architecturaux, techniques et clos-couvert de l’opération (ressources internes ou externes) et du BIM management conformément aux attentes des pièces marché.
4. Piloter le BE structure (GO, charpente, bois), en relation avec le responsable travaux GO. Mettre en place le suivi de l’historique des évolutions des plans de GO.
5. Gérer les interfaces externes (MOE et MOA) et internes (travaux, méthodes, projets…) concernant les sujets études.
6. Aboutir à la finalisation des plans jusqu'au BPE
7. Recenser les évolutions marché.
8. Piloter la mise en place de la GED (paramétrages, mise en place de l’arborescence, définition des circuits de validation des documents EXE et des délais associés, établissement de la charte graphique et documentaire)
Profil
Étudiant(e) en recherche d'une alternance en tant que Chargé d’études d’exécution de 1 à 3 ans.
Vous êtes curieux, rigoureux et bon communicant(e) alors n'hésitez plus postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
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