Masseur-kinésitérapeute (h/f)

A propos

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses lits et places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

1. Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

2. Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

3. Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)

4. Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

5. Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

Votre mission

Horaires : 9h00-16h42 du lundi au vendredi. Repos fixe : samedi et dimanche. Possibilité de garde le samedi. Possibilité d’astreinte les dimanches et jours fériés.

Finalité du poste

6. Assurer la prise en charge sur prescription médicale des soins de kinésithérapie.

7. Mettre en œuvre des actes d’évaluation et établir un diagnostic kinésithérapique.

8. Elaborer des objectifs de traitement et choisir les actes et techniques les plus appropriées pour chaque patient. (curative, palliative ou préventive au sein d’une alliance thérapeutique avec le patient).

9. Assurer la traçabilité et la transmissions de la prise en charge : bilans – traitement



Contributions attendues

10. Assurer sa fonction dans les unités d’affectation

11. Participer aux remplacements au sein du département

12. Assurer le tutorat des étudiants en stage

13. Participer à l’amélioration de sa prestation (formations – bonne utilisation et entretien du matériel et des locaux – recherche)

14. Répercuter les apprentissages des formations continues dans ses techniques et ses attitudes

15. Assurer le codage des actes

16. Assurer le rangement et l’entretien du matériel de rééducation.

Le profil idéal

Titres – Diplômes ou niveau : DE de Masso-kinésithérapie / AGFSU2

Connaissances générales : Kinésithérapie respiratoire, Neurologie, Traumato-orthopédie, Soins palliatifs, Réanimation.

Connaissances spécifiques : Techniques spécifiques à la réanimation

Qualités professionnelles requises :

17. Disponibilité

18. Compétences organisationnelles

19. Faculté d’adaptation

20. Qualités humaines et relationnelles

21. Esprit d’équipe