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Chaudronnier soudeur mig mag h/f

L'Île-Bouchard
Intérim
Temporis
Chaudronnier
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Chez Temporis Tours, on ne se contente pas de proposer un job : on t’accompagne dans ton parcours professionnel avec une équipe proche de toi et à ton écoute.

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients un Chaudronnier Soudeur (H/F), près d'Azay le Rideau à l'Ile Bouchard

Tes missions :

Lire et interpréter des plans techniques
Réaliser l’assemblage de pièces et d’ensembles chaudronnés par pointage
Effectuer les soudures en MIG/MAG
Utiliser les machines traditionnelles d’atelier : guillotine, presse plieuse, scie à ruban, perceuse à colonne
Mettre en forme la matière dans le respect des consignes et des normes

Ton profil :
- Chaudronnier Soudeur diplômé, tu disposes d'une expérience significative en soudure MIG MAG. Tu peux te déplacer de façon autonome vers l'Ile Bouchard

???? Poste à pourvoir rapidement
Pourquoi rejoindre Temporis ?

Acomptes possibles toutes les semaines
+21 % de rémunération en fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)
Mutuelle intérimaire (selon conditions)
Un accueil et un suivi personnalisés par la Team Temporis

???? Passe nous voir à l’agence du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h30, on t’attend !

Savoirs et savoir-faire Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm, Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm, Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...) Qualités requises Curiosité, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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