Educateur spécialisé - Coordinateur de projet (H/F)
L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement situé à Dadonville (Loiret) à 90 km au sud de Paris un : Educateur spécialisé - Coordinateur de projet (H/F)
Missions :
- Co construire les projets personnalisés d'accompagnement en favorisant l'autodétermination
- Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement visant à répondre aux besoins des personnes en situation de polyhandicap
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'action individualisés en fonction des besoins et des objectifs de chaque personne accompagnée.
- Assurer le suivi régulier des projets en cours, en évaluant les progrès réalisés et en identifiant les ajustements nécessaires.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les différents membres de l'équipe pour garantir une approche holistique et centrée sur la personne.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures relatives à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé
- Compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec divers intervenants.
Conditions :
Semaine du 03/04/2024 au 30/06/2024 (planning de travail à définir)
- Missions exclusives de coordination de projet personnalisé d'accompagnement
- Conditions de rémunération : selon la convention collective de 1965 et à négocier selon l'expérience acquise au poste + primes conventionnelles (prime de service et d'assiduité, primes selon contraintes de travail éventuelles, etc.).
Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l'attention de Monsieur Le Directeur : rh.chantaloup@aehm.fr
Experience: 5 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés.
Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 39 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (dispositif d'accompagnement Médico
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