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Responsable du pôle conformité - h/f

Paris
Inserm
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Mission Principale

Sous la responsabilité du Directeur du département des affaires juridiques, la personne recrutée sera chargée de concourir à la mise en place et à l'animation d'une mission de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteintes à la probité en lien avec l’ensemble des structures concernés de l’Inserm.

Le poste

Mission Principale

Sous la responsabilité du Directeur du département des affaires juridiques, la personne recrutée sera chargée de concourir à la mise en place et à l'animation d'une mission de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteintes à la probité en lien avec l’ensemble des structures concernés de l’Inserm.

Activités Principales


* Concourir à la définition des engagements de l’instance dirigeante en matière de lutte contre les atteintes à la probité
* Concourir à la mise en place d’une cartographie des risques pour l'établissement
* Concourir à la mise en place des outils nécessaires à la prévention et à la gestion des risques d’atteintes à la probité
* Plus généralement, concourir au développement d’une éthique et des pratiques exemplaires au regard de la loi
* Assurer un rôle d'expertise et de conseil dans le domaine de la probité. A cet effet, analyser et interpréter la réglementation en la matière, proposer les procédures afférentes et rédiger des actes,
* Concourir à l'instruction et au traitement de dossiers sensibles
* Définir des indicateurs d'activité
* Participer à des actions de formation

Spécificité(s) et environnement du poste

* Pas de contrainte particulière

Profil recherché

Connaissances

* Très bonne connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (probité et intégrité)
* Analyse et rédaction juridique (connaissance approfondie)
* Droit français, européen et/ou international (connaissance approfondie)
* Pratique de la langue anglaise (à l’écrit et à l’oral) appréciée

Savoir-faire

* Savoir rendre compte
* Anticiper les risques de non-conformité
* Communiquer et convaincre
* Mettre en œuvre des procédures et des règles
* Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée

Aptitudes

* Diplomatie
* Capacité d'écoute
* Capacité de conviction
* Rigueur et méthode/ Fiabilité
* Sens de l’organisation
* Capacité à travailler en équipe et à entretenir un esprit d’équipe
* Pédagogie

Expériences Souhaitées

* Expérience impérative dans le domaine concerné

Niveau De Diplôme Et Formations

* Bac +5

Pour en savoir + :

* Sur l'Inserm
* Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr
* Sur l’engagement de l’Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle

Bac +5


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#J-18808-Ljbffr

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