Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONCEPTEUR ELECTRIQUE (H/F)
Dans le cadre des nouveaux développements, nous avons l'objectif d'assurer la conception, le développement et la validation des solutions électriques des projets R et D afin de garantir la fiabilité, la conformité normative et l'innovation des nouveaux produits, tout en respectant les contraintes de coût, de délai et de performance.
-Concevoir des schémas électriques, plans de câblage, nomenclatures et dossiers techniques.
-Développer et dimensionner les architectures électriques (basse tension, puissance, commande, instrumentation...).
-Réaliser des études de faisabilité technique pour les nouveaux concepts.
-Proposer des choix technologiques innovants en lien avec les objectifs R et D.
PROFIL :
-Bac +2 en génie électrique ou équivalent.
-Expérience confirmée en bureau d'études électriques (2 à 5 ans minimum).
-Maîtrise de la conception électrique (schémas, dimensionnement, architecture).
-Connaissance des composants électriques, électrotechniques et de puissance.
-Maîtrise des outils CAO/DAO électrique (ex : EPLAN).
-Compréhension des contraintes CEM, sécurité machine, IP, thermique.
-Bonne compréhension des processus R et D et force de proposition pour les innovations.
-Aptitude à l'écoute, à la communication, au travail en équipe
-Capacité de synthèse et d'analyse des informations collectées auprès du bureau d'étude et de la production.
-Autonomie (recherche d'informations, gestion des priorités, respect des délais) et proactivité (anticipation, projection, force de proposition)
-ERP ou PLM (selon entreprise)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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