Une entreprise de protection sociale à Lyon recherche un Gestionnaire Epargne Retraite Entreprise pour gérer des contrats d’épargne collectifs. Le candidat idéal doit avoir un excellent relationnel, être orienté client, et posséder des connaissances en assurances. Ce poste en CDI offre un salaire compris entre 27 000 et 30 000 € brut par an, avec de nombreux avantages comme des congés payés, des RTT et un travail hybride possible après une période d'essai.
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